* 방송일시 : 2023년 5월 17일(수) 밤 9시 55분~10시 50분, EBS1 (본방)위기의 대학, 중도 탈락자 역대 최대 대학, 혁신이 필요하다. 2021년, 한국 대학의 중도 탈락자 는 10만 명(4년제 대학 기준)으로 역대 최대치를 기록했다. 대학을 졸업해도 좋은 일자리에 취업하는 것이 점점 어려워지면서 대학 교육의 효용에 대해 의문을 제기하는 사람들이 늘고 있다. EBS 다큐멘터리 K 대학혁신 이 만나본 중도 탈락 학생들은 대학에 학문의 전당 이라는 말이 사라진 지 오래이며, 그렇다고 대학 교육이 취업에 도움이 되는지도 잘 모르겠다고 답했다. 서울 상위권 대학을 자퇴한 한 사례자는 대학을 나와도 얻어가는 것이 너무 없다 고 토로했다. 이제 대학혁신은 더 이상 미룰 수 없는 과제이다. 세계 혁신대학 1위 미네르바 대학과 2위 애리조나 주립대학 취재 총장들이 말하는 혁신의 비결은? 그렇다면 대학혁신이 가야 할 길은 어디인가? 다큐멘터리 K - 대학혁신 은 그 해답을 모색하기 위해 세계 최고의 혁신대학이라 불리는 미네르바 대학과 애리조나 주립대학에 혁신의 비결을 물었다. 미네르바 대학 마이크 매기(Mike Magee) 총장은 대학이 학생들에게 단순히 지식을 가르치는 곳이 아니라 배우는 법을 가르치는 공간이 되어야 한다고 답했다. 실제로 미네르바 대학 1학년은 전공 지식을 배우지 않고, 스스로 배울 수 있는 능력을 체득하고 사고방식 자체를 바꾸는, 뇌 수술(Brain Surgery) 과도 같은 과정을 거친다. 애리조나 주립대학 마이클 크로(Michael Crow) 총장은 대학이 사회의 변화에 이끌려 가는 것이 아니라 변혁에 선도적인 역할을 할 수 있어야 한다고 말했다. 이를 위해 애리조나 주립대학은 30개 이상의 융합 학과를 만들어 다학제적 연구를 통해 복잡한 사회 문제 해결에 앞장서고 있다. 교수 100명 채용, 반말 수업?대학은 지금 혁신 중 국내에서도 대학혁신을 위한 여러 방면의 시도들이 이어지고 있다. 11년 전 국내 첫 사립대 통합 사례로 4개 대학을 통폐합해 출범한 가천대학교는 그 이후로도 혁신을 이어 나가, 지난해부터는 한국 대학 중 최초로 학과 칸막이 없이 교수 100명을 채용하는 제도를 마련했고, 학생들의 경험 중심 교육을 위해 4주간의 몰입형 프로젝트 학기제를 도입했다. 가천대 이길여 총장은 혁신하고 또 혁신 해야만 세상의 변화에 대처할 수 있다고 말했다. 연세대학교 의과대학 역시 오래전부터 끊임없이 혁신해온 대학 중 하나이다. 10년 전 국내 의과대학 중 최초로 절대평가 제도를 도입하고 현재까지 계속해서 교과과정의 혁신을 이어 나가고 있다. 이 밖에도 평어 수업 으로 교수와 학생 사이의 장벽을 무너뜨린 김진해 교수부터 교수의 강의 없이 동료 학습으로만 소프트웨어 개발자를 양성하는 42서울, 문제중심학습(PBL) 수업으로 산업 맞춤형 인재를 기르는 박은일 교수와 정답이 없는 시험 문제를 내 학생들에게 스스로 사고하는 법을 가르치는 전호근 교수까지, 다양한 방식의 혁신 사례들을 담았다. 5월 17일 수요일 밤 9시 55분 EBS 1TV 다큐멘터리 K - 대학혁신 1부 왜 대학은 달라져야 하는가 에서는 대학 혁신의 다양한 사례를 통해 대학이 나아가야 할 길에 대해 말하고자 한다.

* 방송일시 : 2023년 5월 18일(목) 밤 9시 55분~10시 50분, EBS1 (본방) 대학 교수와 총장, 기자 등 대학 교육 전문가 10명이 모인 인터뷰 다큐멘터리 다큐멘터리 K 대학혁신 2부 : 서울대 10개 만들기 가 오는 18일 방송된다. 다양한 쟁점을 둔 이들의 뜨거운 논쟁을 통해, 서울대 10개 만들기 의 실현가능성 및 방향성을 담았다. 서울대 10개 만들기 는 전국 국가거점국립대 10개(서울대, 강원대, 경북대, 경상국립대, 부산대, 전남대, 전북대, 제주대, 충남대, 충북대)를 서울대 수준으로 상향평준화하자는 아이디어다. 이를 통해 대학서열완화 및 지역균형발전의 가능성을 면밀히 살펴본다. 서울대 10개 만들기 는 좋은 대학의 수를 늘려 서울대를 정점으로 한 서열 체제를 없애는데 도움이 될 수 있다. 더불어 각 지역 인재들이 서울로 향하지 않고 자기 지역에 머물 수 있기에 지역 발전에도 긍정적 영향을 줄 수 있다. 전국 지역에 서울대를 10개 만들기 위해서는 돈 이 필요하다. 돈을 잘 쓰기 위해서는 특성화, 구조조정을 비롯한 셀프 혁신 이 중요하다. 서울대 10개 만들기 에서는 재정투자와 대학 경쟁력 강화의 관계, 고등교육 투자의 중요성을 탐구함과 동시에 지역거점국립대의 셀프 혁신 의 가능성을 살펴본다. 다큐멘터리 K 대학혁신 2부 : 서울대 10개 만들기 는 왜 서울대 10개를 만들어야 하는가, 서울대는 찬성할까? 서울대 10개 만들기는 가능한가, 대학의 차이는 돈의 차이, 셀프 혁신을 할 수 있는가, 대학에 투자하라 와 같은 다양한 쟁점을 두고 논의를 펼친다. 그속에서 서울대 10개 만들기 가 나아갈 길은 무엇일까. 예고편 시청

* 방송일시 : 2023년 5월 24일(수) 밤 9시 55분~10시 50분, EBS1 (본방) 누구에게나 과거는 있는 법. 대학도 마찬가지다. 하버드에 6번이나 합병될 뻔했던 MIT. 과수원과 채소밭 주변에서 시작된 스탠퍼드. 교회 옆 건물에서 불과 8명의 학생과 문을 연 컬럼비아. 지금은 세계를 호령하고 있는 글로벌 연구중심대학들의 시작도 이토록 초라했다. 그러나 2023년 현재. 상황은 완전히 뒤바뀌었다. 98명의 노벨상 수상자를 배출한 세계 최고의 공대 MIT. 혁신의 상징 실리콘밸리를 지탱하는 스탠퍼드. 길다면 길고 짧다면 짧은 100년 내외의 시간 동안, 이 대학들에 무슨 일이 있던 것일까? 다큐멘터리K 대학혁신 3부: 최고의 대학은 어떻게 탄생하는가 에서는 인지심리학자 김경일(아주대 심리학과 교수), 정치학자 김지윤, 과학철학자 장대익(가천대 창업대학 학장 및 석좌교수)가 프리젠터로 나서 글로벌 연구중심대학의 탄생 역사를 통해 대학의 역할은 무엇인지, 글로벌 대학 패권은 어떤 힘에 의해 이동하는지, 그 흐름 속에서 대다수의 한국 대학이 놓치고 있는 것은 무엇인지 짚어보려 한다. 1088년 이탈리아에서 세계 최초의 대학인 볼로냐 대학이 설립될 때만 해도 대학은 그저 학벌과 사회적 출세를 보장하는 지위권력 이었다. 1810년 독일의 베를린 훔볼트 대학이 탄생하고 나서야 연구중심대학으로의 변모를 시작했고, 제 2차 세계대전을 시작으로 정부 지원 및 기업과의 협력을 통해 과학 기술 너머의 새로운 지식을 창조하는 창조권력 이 된 것이다. 물론 모든 대학에 해당하는 말은 아니다. 취업사관학교 , 지나친 서열화 , 졸업장 따러 가는 대학 등의 불편한 수식어가 익숙한 한국 대학은, 창조권력으로 기능하기보다 과열된 입시 경쟁 속에서 지위권력의 단맛만 추구해 왔다. 이로 인한 한국 대학의 전례 없는 위기는 각종 수치를 통해 여실히 확인할 수 있다. 한국교육개발원이 발표한 '2019 교육개발원 교육여론조사'에 따르면 '국내 대학이 사회적으로 필요한 인재를 제대로 양성하고 있느냐'는 질문에 '그렇지 못하다'는 의견이 과반수(55.4%)를 차지했고, 지난해 스위스 국제경영개발대학원(IMD)의 대학교육 경쟁력 평가에서는 63개국 중 46위로 최하위권에 속하는 불명예를 얻은 것이다. 암담한 현실일지라도 희망은 있다. 대학 역사에 저명한 하버드 대학 윌리엄 커비 교수는 이렇게 말한다. 누구도 가만히 서서 정상을 유지하지 않습니다. 현재 미국 대학이 잘하고 있다고 해서 그것이 보장하는 것은 아무것도 없죠. 대학의 세계에선 무슨 일이든 가능하니까요. 한국 대학은 어떤 역사를 그려갈 것인가. 살아남을 것인가, 사라질 것인가. 그 어디서도 볼 수 없었던 대학 역사 이야기 가 그 답을 말해준다. 예고편 시청하기

* 방송일시 : 2023년 5월 25일(목) 밤 9시 55분~10시 50분, EBS1 (본방) SK매직, 당근마켓, 세방그룹, 마이다스아이티 등 각 기업 인사 담당자들이 털어놓는 채용의 진실과 실제 면접현장의 생생한 취재를 통해 현재 국내외 채용 트렌드 및 기업들이 원하는 진짜 인재를 알아본다. 더불어 채용 트렌드에 대처하기 위한 대학의 실질적 변화를 모색한 다큐멘터리 다큐멘터리 K 대학혁신 4부 : 채용이 대학을 바꾼다 가 오는 25일 방송된다. 정량 스펙 . 입사를 위해 이정도는 기본적으로 갖춰야 하는 스펙이라고 흔히들 일컫는 말이다. 학교 이름과 학점, 자격증, 어학 점수 등이 스펙의 일종이다. 많은 취업 준비생들은 정량 스펙을 쌓기 위해 대학 4년, 혹은 그 이상을 보낸다. 학벌과 스펙은 취업에 진정으로 도움이 될까? 글로벌기업 아마존의 한국인 재직자 한소망 씨, 당근마켓의 비전공자 개발자와 고졸 출신 개발자를 통해서 학벌과 스펙이 직무 역량과 어떠한 상관관계가 있는지 밝혔다. 그렇다면 기업은 무엇을 보고 채용하는가. 본인이 목표로 한 직무를 수행하기 위해 어떤 경험을 해 왔고, 직무에 어떻게 관심이 있는지를 어필하는 것이 중요한 시대가 왔다. 김지윤 씨는 이른바 중고신입(직장 경력이 있지만 신입으로 지원한 입사자) 으로 SK매직에 입사했다. 이용재 씨는 어린시절부터 자동차를 좋아해 대학에서 자동차 동아리를 통해 직무에 대한 관심을 증명했고 최종적으로 현대자동차 입사에 성공했다. 본인의 직무를 인턴으로서 먼저 경험하고 입사할 수 있는 채용연계형 인턴 역시 증가한 추세다. 세방그룹의 채용연계형 인턴이 수행하는 직무 PT 면접 실제 현장을 생생하게 카메라에 담았다. 더불어 약 53만 명의 구독자를 보유한 유튜브 채널 면접왕 이형 을 운영하는 이준희 씨가 모의 면접에 참여해 취준생의 직무 면접을 현장을 채용이 대학을 바꾼다 에서 볼 수 있다. 채용에 있어 새로운 시도를 하는 기업도 돋보인다. 사람인에 따르면, 취업준비생의 약 83%는 본인이 채용 과정에서 탈락한 사유에 대한 피드백을 원한다. 이를 실현한 기업이 있다. 한국남부발전은 보듬채용 을 통해 지원자 모두에게 자신의 점수와 합격자 점수를 비교한 피드백을 제공한다. 한편 마이다스아이티는 자기소개서-인적성-면접 의 긴 채용과정을 모두 폐지하고 역검(역량검사) 와 커피챗(20~30분 내외의 면담) 만으로 인재를 선발하는 신선한 채용방식이 돋보인다. 마이다스아이티가 제공하는 역량검사의 의미와 타당도를 직접 분석해보았다. 그렇다면 대학의 역할은 무엇인가. 채용의 변화 속에서 대학은 어떻게 변화하고 있는가. 기회의 문이 닫힌 시대에서, 경험과 기회를 쌓기 위해 대학은 취준생들에게 무엇을 제공해야 하는가. 다큐멘터리 K 대학혁신 4부 : 채용이 대학을 바꾼다 에서는 기업의 최신 채용 트렌드를 알아보고 우리 대학 교육의 방향성을 고찰한다. 예고편 시청하기

* 방송일시 : 2023년 5월 31일(수) 밤 9시 55분~10시 50분, EBS1 (본방) 국내외 대학에서 심상치 않은 변화의 바람이 불고 있다. 창업 이라는 키워드가 대학 교육의 주변부가 아닌, 가장 핵심적인 코어로 자리 잡고 있는 것. 학부 1학년 때부터 기업가정신 을 필수적으로 가르치는 대학은 물론, 과감한 학제 개편을 통해 창업학기제 를 도입한 학교, 더 나아가 살아있는 창업 교육을 위해 캠퍼스도 강의실도 없앤 획기적인 대학까지 등장했다. 대학은 대체 왜 이렇게까지 창업의 중심에 서게 된 것일까? 이 같은 변화의 흐름 속에 학생들은 대학에서 무엇을 배우고 있는 것일까? 다큐멘터리 K- 대학혁신 5부: 대학, 창업의 중심이 되다 에서는 대학 창업의 선봉에 있는 구성원들을 만나보고, 이들과 함께 대학과 창업의 긴밀한 접점에 대해 고찰해 보려 한다. 여행을 다니며 창업하는 대학이 있다면 믿겠는가? 팀 기업가 양성을 교육 목표로 삼은 몬드라곤 대학 레인 학부의 이야기다. 강의실에서 수업을 듣는 대신 전 세계 다양한 학생들이 모여 함께 비즈니스를 실천하고 시험 대신 360도 피드백을 평가의 기준으로 삼는 독특한 대학 교육. 이 같은 혁신적 교육을 경험한 학생들은 어떻게 세상의 문제를 바라보며, 자신의 삶을 개척해 나가고 있을까? 미국의 뱁슨 칼리지에서 만난 두 학생 민우와 소민은, 1학년임에도 불구하고 벌써 자신만의 사업체를 운영하는 어엿한 사업가로 성장 중이다. 입학과 동시에 필수적으로 창업 을 경험하게 하고 기업가정신 을 가르치는 학교. 대체 그 이유는 무엇이며, 뱁슨의 교육은 뭐가 특별한 것일까? 스탠퍼드 대학 교육대학원의 폴 킴 부학장과 카이스트 배현민 교수의 신념엔 공통점이 있다. 창업을 통한 사회의 혁신. 그 견인차 역할을 해야 하는 곳이 다름 아닌 대학이라는 것. 대학에서 이뤄낸 연구성과를 바탕으로 5번 연속 창업이라는 놀라운 기록을 써 내려가고 있는 배현민 교수와 교육에 대한 남다른 열정으로 개발도상국 아이들에게 혁신적인 교육 프로젝트를 진행해 왔던 폴 킴 부학장. 두 리더가 강조하는 창업의 철학과 가치 는 대체 무엇일까? 최근 국내 대학에선 본격적인 창업 교육 을 위한 혁신적인 시도도 이어지고 있다. 가천대학교에서 국내 최초로 단과대 단위의 창업대학을 개설한 것. 모든 교육이 창업 에 집중되고 창업 을 통해 졸업도 할 수 있는 대학. 그곳에서 학생들은 무엇을 배우고 어떻게 성장하고 있을까. 학생, 교수, 학교 모두가 치열했던 가천대 창업대학의 한 학기를 소개하려 한다. 가천대 사례 부분 영상 바로보기

다큐멘터리 K 대학혁신 5부작 방송 대학통합, 자율분야선택제 교수초빙, 창업대학, P학기제, N-tree캠프 등 소개 위기의 대학, 혁신하다. 대학이 가야할 길은? 세계 명문 대학 혁신 탐구를 통한 우리나라 대학의 인재양성 방향 제시 10개 국가거점 국립대를 중심으로 한 파격적인 대학혁신안 분석과 이를 통한 대학서열 완화 및 지역균형 발전 실현 가능성 살펴봐 *방송일시 : 2023년 5월 17일 (수) 밤 9시 55분, EBS1사실중심의 취재형 교육 다큐멘터리로 대한민국 사회 문제 극복과 미래 비전을 제시하는 EBS 다큐멘터리 K 가 오늘 17일부터 대학혁신 5부작 시리즈를 방송한다. 대학혁신 은 4차 산업혁명시대의 인재양성, 수도권집중현상으로 인한 지역소멸위기, 경제위기로 인한 고용불안정 등 현재 한국 사회가 당면한 국가 현안을 대학혁신 이라는 교육의 관점에서 해결책을 찾아는 다큐멘터리다. 5부에 걸쳐 국내외 대학 및 기업 채용현장을 밀착 취재하고, 현재 대학교육을 혁신할 수 있는 창조적 패러다임으로 바꿈으로서, 미래 대한민국을 이끌 성장어젠다를 제시한다. 대학혁신 은 세계적 혁신대학으로 손꼽히는 미국 애리조나 주립대와 미네르바 대학, 뱁슨 칼리지의 성공비밀을 밝혀내고 국내 대학의 혁신 수업을 면밀히 분석하여, 대학의 발전방향을 제시한다. 한국의 서울대, 카이스트 및 미국의 하버드, 스탠포드, UC 버클리 등 4차 산업혁명시대에 적합한 인재를 육성하기 위해 창조적 혁신에 앞장서는 세계의 명문대학을 밀착 취재한다. 또, 서울대를 포함한 10개의 국가거점 국립대를 중심을 한 파격적인 대학혁신안에 대해 면밀히 분석하고 이를 통한 대학서열 완화 및 지역균형발전의 실현가능성을 살핀다. 뿐만 아니라, SK매직, 당근마켓, 셋방그룹 등 각 기업 HR담당자들이 털어놓는 채용의 진실과 실제 면접현장의 생생한 취재를 통해 현재 국내외 채용트렌드 및 기업들이 진짜 원하는 인재상을 찾는다. 국내외 대학과 기업 밀착 취재를 통해 해학의 발전 방향과 한국 사회의 미래를 이끌 어젠다를 제시하는 다큐멘터리 K 대학혁신 5부작은 오는 5월 17일부터 31일까지 매주 수요일과 목요일 밤 9시 55분, EBS 1TV에서 방송된다.EBS 다큐멘터리 '대학혁신' 예고편