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76367

[부서계약직] 가천대학교 교육성과관리센터(대학혁신사업) 전문인력(학사 연구원) 채용

수정일
2022.06.29
작성자
교육성과관리센터
조회수
172
등록일
2022.06.29

가천대학교 교육성과관리센터(대학혁신사업전문인력(학사 연구원) 채용

 

1. 모집인원 및 자격 조건

근무부서

채용구분

학력

담당업무

우대사항

인원

교육성과

관리센터

학사연구원

학사

학위

이상

대학혁신지원사업 업무수행

데이터 기반 교육성과 관리

핵심역량진단/성과관리

역량기반평가 연구/관리

교육성과 분석/교육정책연구

연차보고서 작성

(응용)통계 전공자

통계 분석 가능자

대학혁신지원사업 경력자

0

기타사항

가천대학교 직원 인사규정상의 임용자격 기준에 결격 사유가 없는 자

해외여행에 결격 사유가 없는 자

남자는 병역을 필한자 또는 면제자

20228월 하계 방학 중 학위 취득예정자 포함

 

2. 채용 및 근무조건

. 근무조건 : 5일 근무, 4대 보험 (복무조건은 본교 인사규정 준용)

. 채용조건 : 부서 계약직

. 급여조건 : 본교 대학교육혁신사업 급여기준에 준하며, 최종합격 후 결정

. 계약기간 : 2022. 07. ~ 2023. 06(12개월)

-채용시점에 따라 변동될 수 있음/근무평가를 통해 재임용 여부를 결정함

3. 지원서 접수

. 접수방법 : 이메일(증명서, 사본, 업적물 등은 스캔 또는 file 형태로 첨부)

원본서류는 1단계 서류전형 합격자에 한하여 면접 시 제출

. 접수기간 : 2022.06.30.() ~ 07.10()(11일간)

. 제출서류 :

1) 지원서 및 자기소개서(본교 소정 양식) 1

2) 최종학위 졸업증명서 1

3) 학사이상 전 과정 성적증명서(··박사) 1해당자에 한함

4) 경력(재직) 증명서 1해당자에 한함

5) 관련 자격증 사본 1해당자에 한함

6) 논문실적자료 : 학위논문 요약본 및 게재 논문 해당자에 한함

각종 증명서, 자격증 사본, 업적물 등은 스캔/PDF파일로 제출

. 접 수 처 : park66@gachon.ac.kr

. 기타 : 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

 

4. 채용심사 : 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하며 단계별 합격자에 한하여 개별 통지함

구 분

1단계

2단계

내용

서류심사

면접

선발

심사성적 70%이상인 자 중 상위 2배수 이상 선정

최종 채용대상자 선정

선발내용은 지원자 인원 및 채용 진행 중 변동이 있을 수 있음

 

5. 기타

. 외국증명은 번역 후 해당국 대사관(또는 영사관)의 사실 확인 증명이나 공증사무소에서 공증을 받아서 제출하여야 함

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

. 아래 사항의 경우 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함

1) 서류미비 또는 메일발송 중 오류로 인하여 도착하지 않은 경우

2) 원본서류 일부누락, 미제출로 인하여 심사에서 제외된 경우(전화 확인필수)

3) 제출한 서류가 허위로 판정될 경우 최종 합격 후에라도 임용을 취소함

. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 본 대학 인사 관련 규정 및 사업단 지침에 의하며, 기타 자세한 사항은 가천대학교 교육성과관리센터(031-750-6941)에 문의 바람

 

 


가천대학교 교육성과관리센터장

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