글번호
75508

가천대학교 2022-2학기 비전임교원 공개채용 모집 공고

수정일
2022.06.03
작성자
교원인사팀
조회수
2694
등록일
2022.06.02


가천대학교 2022-2학기 비전임교원 공개채용 모집 공고




1. 지원자격

<공통교육공무원법사립학교법 및 본교 비전임 인사규정 등 제규정에 결격사유가 없는 자로서 학사학위 취득후 연구교육경력의 합산년수가 4년 이상인 자

            (석사학위 2박사학위 5년 인정※ 겸임교수는 공통자격 포함 산업체 경력 3년 이상 및 현재 산업체에서 재직 중인 자

<기타비전임교원 종별로 아래의 비전임교원 필수 자격에 명기된 자격기준과 에 적합한 자로서별도의 2022-2학기 비전임교원 공개채용 모집분야 현황의 

           자격 및 유의사항에 해당하는 자

 

2. 임용기간 및 교과목 배정

<임용기간> 2022. 9. 1 ~ 2023. 8. 31 (1)

<교과목 담당>

  1) 경력과 해당 특성/능력 등에 맞추어 소속학과의 학부 및 대학원 강의대학 교양을 배정함

  2) 일부 경우 학사운영연구년 및 휴직 등 교원사정에 의해 1개학기만 강의가 배정될 수 있음단 이 경우도 임용기간은 1년으로 임용함

  3) 교육과정 운영상 강의가 없을 수 있고강의분야가 변경 될 수 있으며폐강으로 인하여 교과목의 일부 또는 해당학기 전부의 교과목을 배정하지 않을 수 있음

     (본교 임용 효력은 유지 됨).

  4) 겸임초빙교수는 학부 및 각 대학원 담당시수를 합하여 최대 9시간까지 배정하는 것을 원칙으로 함

  5) 객원대우교수는 학부 및 각 대학원 담당시수를 합하여 최대 6시간까지 배정하는 것을 원칙으로 함

  6) 재임용일 경우 직전학기 수업만족도점수가 평균 70점 미만일 경우 강의배정이 제한됨

 

3. 심사방법

구 분

심사방법 및 내용

1차평가

학과평가

• 지원자가 제출한 학력 및 전공자료 등으로 전공적합성 및 기초 심사

• 지원자가 제출한 교육경력 및 산업체 경력 서류 등으로 심사

2차평가

본부평가

• 1차평가 결과의 적정성과 타당성을 확인

• 필요시 1차평가 재심 요구

 

4. 지원방법 및 지원서류

<지원방법

  1) 원서접수 및 서류제출(온라인 접수2022.06.02.() 15:00 ~ 06.10.() 15:00까지

  2) 본 대학교 홈페이지 하단 교원상시채용’ → 회원가입 후 로그인(ID는 회원가입 시 입력한 이메일주소) → 오른쪽 상단 신규지원 클릭 후 비전임교원 선택 

     → 지원서 모두 작성후 최종단계에서 제출’ 버튼 클릭 (지원서 제출 버튼을 클릭해야 지원한 것으로 간주함)

  3) 초빙응모분야등록에는 붙임 2022-2 비전임교원 공개채용 모집분야 현황의 엑셀표 참고하여 단과대학()학과/전공초빙분야를 참고하여 선택

     ※ 익스플로러로 접속 시 화면이 멈추거나 오류가 발생하면 ‘Chrome(크롬)’으로 인터넷 실행 후 접속하여 지원하시기 바랍니다.


<지원서류> 

  1) 임용지원서 

  2) 자기소개서

  3) 학위증명서 (업로드

  4) 경력증명서면허/자격증 (업로드)

  ※ 자기소개서에는 반드시 현장활동 (관련 학술분야산업체사회활동 포함)을 기술

 

5. 심사일정

구 분

일정

내 용

채용 공고 및

지원서 접수

2022.06.02.()15:00 ~ 06.10.()

15:00까지 기한엄수

• 본교 홈페이지 교원상시채용’ → 로그인 후 필히 비전임교원에 지원(2022-2학기로 지원)

• 단과대학(), 학과선택 및 초빙분야를 정확히 입력

최총 합격자 발표

2022.07.05.(예정

• 임용서류 제출 시 기재한 이메일로 발송

합격자

임용서류 제출

2022.07.05.() ~ 07.12.()

• 반드시 해당 마감일까지 서류 제출해야 최종 임용대상자로 확정됨

• 임용포기시 본인 의사를 증빙할 수 있는 이메일 등으로 포기원 제출

추가 합격자 발표

별도 안내

• 최종합격자 중 임용포기자 발생시 추가로 합격자 발표 (대체교원이 대신하는 경우는 발표 제외)

• 임용서류는 지정일까지 제출

※ 일부 및 전체 일정은 본교의 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 채용분야

  1공지된 2022-2 비전임교원 공개채용 모집분야 현황」 참조

     (※ 복수 분야 지원은 신규 지원 버튼을 클릭하여 작성 등록함 )

  2) 소속학과대학원에 따라 캠퍼스가 성남과 인천으로 강의가 배정될 수 있음 (해당 지역에 출강하여 강의)

    - 글로벌(성남) 경기도 성남시 수정구 성남대로 1342

    - 메디컬(인천) 인천광역시 연수구 함박뫼로 191

   ※ 기타 채용분야 및 강의 관련 사항 등은 각 단과대학/대학원 학과별 문의처에 확인 바랍니다.  <문의처는 하단의 별표참조>


7. 온라인 등록 시 주의사항

  1) 각종 증명서는 파일로 첨부(각각의 파일을 하나의 ZIP파일로 압축하여 업로드)

  2) 각종 증명서 파일을 첨부하지 않은 실적은 불인정 함

  3) 학위과정성적기타 서류의 착오입력으로 인한 심사 상 불이익은 본인의 책임임.

  4) 각종 증명서는 추후 원본 제출을 요구할 수 있음

  5) 지원서 기재 내용과 증빙자료는 일치하여야 하며 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음

  6) 임용지원서 작성 시 긴급연락이 가능한 연락처(전화번호휴대폰, e-mail)를 반드시 등록하여 주시기 바람(국외 거주자는 국내 연락 전화번호 필히 기재)

  7) 외국어로 된 증빙서류는 본인이 자필 서명한 번역본을 첨부.

  8) 지원자는 지원기간 중이라도 공고 내용이 일부 수정 또는 변경될 수 있으므로 지원 마감 시까지 이를 확인해야 함.

  9) 온라인 지원 시입력화면에서 30분간 머물면 자동 로그아웃(세션만료되므로 주의 요망


8. 특이사항

  1) 비전임교원은 고등교육법 및 고등교육법시행령 등에 의해 1년으로 계약하고임용기간 만료에 따라 임용이 종료됨단 본교 제규정에 따른 재임용 평가에 따라 

     공개채용으로 재임용 할 수 있음

  2) 임용 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

  3) 임용 후 지원서 입력사항 및 제출서류가 허위로 판명될 경우 임용을 취소함

  4) 임금은 본교 기준에 따라 지급함.

  5) 기타 복지 및 처우복무 등은 본교에서 따로 정하는 바에 의함

 

9. 최종합격자 임용제출 서류 안내

  1) 임용에 따른 제출서류 – 본교양식(합격자에 한해 이메일로 송부예정)

  2) 학위증명서(학력사항에 기재된 모든 학위별각 1

  3) 본인명의의 통장 사본

  4) 경력증명서(지원서에 기재한 강의경력증명서를 포함한 각종 경력증명서)

  5) 자격증 및 면허증 사본(지원서에 해당 내용을 기재한 해당자에 한함각 1

  6) 전시연주 등 실적 증빙자료(팸플릿 등지원서에 해당 내용을 기재한 경우에 한함)

  7) 겸직동의서(겸임교수 합격자에 한함) 1.

  8) 재직증명서 및 사업자등록증명(겸임교수 합격자에 한함) 1.

    - 재직증명서(근로자) : 건강보험 자격득실확인서(연금 가입자 증명서)

    - 재직증명서(개인사업자) : 건강보험 자격득실확인서(연금 가입자 증명서또는 부가가치세 과세표준확인원 제출

  9) 4대보험 가입내역확인서 1

    - ‘4대사회보험 정보연계센터’ 홈페이지 접속 → 개인 비회원 로그인 → 증명서(가입내역확인)신청/발급 → 전체사업장으로 신청 → ‘4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서’ 출력

      후 제출

 


※ 자세한 사항은 e-mail(affairs@gachon.ac.kr) 또는 교원인사팀 전화(031-750-5042, 5078)로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

 

❐ 비전임교원 필수 자격

<공통자격>

교육공무원법사립학교법 및 본교 비전임 인사규정 등 제규정에 결격사유가 없는 자로서학사학위 취득후 연구교육경력의 합산년수가 4년 이상인 자. (석사학위 2박사학위 5년 인정)

   

1) 겸임교수

  가대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 의한 조교수 이상의 자격자

  원소속 산업체(본직기관에서 상시(유사경력 3년 이상근무하고 있는 현직자

   - 학사학위 소지자는(학사학위 취득 후유사경력 4년 이상

   - 교원 및 강사신분의 학교 강의경력은 미인정(미제출), 산업체 경력만 인정함

   - 본직기관의 비상근으로 근무하는 경우 겸임교원 임용 불가

   - 타대학 소속 전임교원 및 전임연구원은 겸임교원 임용 불가(산학협력단 소속 연구원도 불가능)

  다본 대학에서의 강의 담당과목이 산업체 본직기관의 직무내용과 유사한 자

  라담당과목이 겸임교수제도 도입 취지에 따라 순수 학술이론 과목이 아닌 실무 ․ 실험 ․ 실기 등 산업체의 현장 실무경험을 필요로 하는 교과목을 담당할 수 있는 자(순수 학술이론 강의 불가)


2) 초빙교수

  가대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 의한 조교수 이상의 자격자다만간호학과 소속의 경우 수간호사(부서장)로 퇴임한 자 또는 석사학위 이상의 특수임상영역

       경력 10년 이상인 자

  나학술연구 및 발전기여도가 현저하며 사회적으로 덕망이 높은 자

  다외국 자매대학의 교수급으로서 교육 및 공동연구의 목적에 의하여 그 자격이 인정되는 자

  라해당 전공분야의 외국인 학자 또는 외국에 있는 한국학자로서 그 필요성이 인정되는 자

  마본 대학에서 전임교원으로 재직하고 정년퇴직한 자 중 본교 초빙교수 임용규정에 합당한 자


3) 객원교수

  가대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 의한 조교수 이상의 자격자

  나예체능계열에서 전공 관련 협회 가입회원 또는 전문분야 2년 이상 활동경력이 있는 자

  다담당할 교과목의 전문가로서 본 대학교의 교육을 위하여 필요성이 인정된 자

  라국내외 대학교 또는 연구기관에 종사한 사람으로 본 대학교 발전에 필요하다고 인정된 자

  마국내외 공공기관 또는 기업체의 간부로 대학교 발전에 필요하다고 인정된 자


4) 대우교수

  가대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 의한 조교수 이상의 자격자

  나대학 강의 경력 2년 이상자로서 해당 과목 강의 적격자

  다본 대학에서 전임교원으로 15년 이상 근무하고 퇴직한 교수로서 재직 중 본 대학 발전에 현저히 공헌한 자

  라타 대학 연구교수 또는 박사후 연구원(Post-doc)경력(현직




교원상시채용시스템 페이지 바로가기 


첨부파일